自治區(qū)政協(xié)副主席 自治區(qū)工商聯(lián)主席 安潤生一行來我院走訪調(diào)研
6月6日上午,內(nèi)蒙古自治區(qū)政協(xié)副主席,自治區(qū)工商聯(lián)主席安潤生一行蒞臨我院走訪調(diào)研。楊永勝董事長、王海濱院長與安主席一行領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了座談交流,副院長霍玉軍、張海明、黨委副書記池麗麗,人事行政部主要負(fù)責(zé)人參加座談交流。
座談會上,安主席一行聽取了我院基本情況介紹,并結(jié)合我院未來發(fā)展,提出四點建議:一是重視企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)與國內(nèi)一流規(guī)劃設(shè)計院的交流,不斷強(qiáng)化團(tuán)隊合作意識,追逐和對標(biāo)一流先進(jìn)企業(yè);二是企業(yè)發(fā)展要有明確的目標(biāo)和方向,在目前大環(huán)境下,認(rèn)真研究國家和自治區(qū)發(fā)展政策,順應(yīng)行業(yè)發(fā)展要求,調(diào)整好企業(yè)發(fā)展思路,拓寬業(yè)務(wù)范圍和市場;三是創(chuàng)新激勵機(jī)制,例如伊泰實行全員股份制激勵機(jī)制,整個團(tuán)隊干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性很高,通過這種激勵機(jī)制,進(jìn)一步做優(yōu)做強(qiáng)團(tuán)隊;四是關(guān)于人才引進(jìn)與保障的問題,現(xiàn)在的年輕人想法很多,要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)人才選育的觀念,通過多種渠道主動去對接人才,就有機(jī)會引進(jìn)高素質(zhì)優(yōu)秀人才。同時,安主席認(rèn)真聽取了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的困難和問題,并指出企業(yè)在發(fā)展過程中有好的建議也可以及時向自治區(qū)工商聯(lián)反映。
調(diào)研期間,安主席一行參觀了我院黨建活動陣地和科研業(yè)務(wù)樓既有化辦公綠色改造的運營情況。自治區(qū)工商聯(lián)黨組成員、副主席周金樁,調(diào)研室負(fù)責(zé)人、一級調(diào)研員王稼祥等陪同調(diào)研。